EPS စနစ္ျဖင့္ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီးမ်ား ကိုရီးယားသို႔ သြားေရာက္ႏုိင္ရန္အတြက္ အစိုးရ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီမွ ၄င္းႏုိင္ငံသို႔ ေမးျမန္းစံုစမ္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္လ်က္ရွိ ေၾကာင္း အဆုိပါ ေအဂ်င္စီမွ ဒုတိယ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးမ်ဳိးေအာင္က စက္တင္ဘာ ၁၈ ရက္ေျပာသည္။
”တရားဝင္ ေစလႊတ္ဖို႔အတြက္ ဟိုမွာ ဘာအလုပ္ေတြ လုပ္ရမလဲဆို ၿပီး ေမးထားတာေတာ ့ရွိတယ္”ဟု ၄င္းကေျပာသည္။ ကိုရီးယား လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးမွ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ Mr.Choi.Jung.In က EPs စနစ္ျဖင့္ ကိုရီးယားသို႔ သြားေရာက္ေသာႏုိင္ငံ ၁၅ ႏုိင္ငံတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွလြဲ၍ အျခားႏုိင္ငံမ်ားမွ အမ်ဳိးသမီးမ်ား လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ၾကေၾကာင္း၊ အမ်ဳိးသမီး မ်ားသည္ အမ်ဳိးသားမ်ားထက္ စာေမးပြဲေအာင္ခ်က္ ေကာင္းေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္မ်ားက အမ်ဳိးသားမ်ားကိုသာ ပိုေရြးၾကျခင္းေၾကာင့္ အမ်ဳိးသမီးဦးေရ နည္းပါး ေၾကာင္း ေျပာသည္။
”အမ်ဳိးသမီးေတြက စာပိုေတာ္ၿပီး ေအာင္ခ်က္ ေကာင္းေပမယ့္ အမ်ဳိးသားကို ေရြးတာမ်ားေတာ့ စာေမးပြဲေအာင္ၿပီး က်န္တဲ့အမ်ဳိးသမီး ေတြလည္း မ်ားတယ္”ဟု ၄င္းက အလုပ္ရွင္မ်ား၏ ေရြးခ်ယ္မႈႏွင့္ စာေမးပြဲေအာင္ခ်က္ အေနအထားကို ေျပာျပသည္။
ထုိ႔ျပင္ ကိုရီးယားတြင္ အမ်ဳိးသား၊ အမ်ဳိးသမီး မခြဲျခားဘဲ လစာ ႏွင့္ အျခား ခံစားခြင့္မ်ားကို တန္းတူေပးထားၿပီး အေျခခံလစာကိုလည္း အစိုးရက သတ္မွတ္ ေပးျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ အကယ္၍ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ အလုပ္သမား ေစလႊတ္ လိုပါက ကိုရီးယားဘက္မွ ဆက္သြယ္လာသည္ ကိုမေစာင့္ဘဲ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ စတင္ ကမ္းလွမ္းရန္ လုိေၾကာင္းလည္း ၄င္းကေျပာသည္။
ကိုရီးယားတြင္ ဖိလစ္ပိုင္ႏွင့္ ဗီယက္နမ္ အမ်ဳိးသမီးမ်ား အမ်ားဆံုး လာေရာက္လုပ္ကိုင္ၾကၿပီး အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လံုၿခံဳမႈရွိသည္ကို ေတြ႕ရသည္ဟု ကိုရီးယားေရာက္ ျမန္မာလုပ္သားတစ္ဦး က ၄င္း၏အျမင္ကို အြန္လုိင္းမွ ေျပာသည္။
”ဒီမွာ အမ်ဳိးသမီးေတြအတြက္ ေပါ့ေပါ့ပါးပါးနဲ႔ အခ်ိန္ ျပည့္လုပ္လုိ႔ရတဲ့ အလုပ္ေတြ ရွိပါတယ္။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ပလတ္စတစ္လုပ္ငန္းေတြ မွာလုပ္ၾကတာ” ဟု၄င္းကေျပာသည္။ ကိုရီးယားႏုိင္ငံသည္ ကမၻာေပၚတြင္ စတုတၴေျမာက္ စက္မႈအဖြံ႕ၿဖိဳးဆံုး ႏုိင္ငံျဖစ္ၿပီး ၂ဝဝ၇ခုႏွစ္မွ စ၍ EPS စနစ္ကို စတင္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံမွအမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ားကို ထုိင္းႏုိင္ငံသို႔ တရားဝင္ ပို႔ေဆာင္ခြင့္ေပးလ်က္ရွိၿပီး ႏွစ္ႏုိင္ငံ အစုိးရ သေဘာတူညီခ်က္ (G to G) စနစ္အရ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန ၏ တရားဝင္ ခြင့္ျပဳခ်က္ျဖင့္ လုပ္ေဆာင္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ေမဇင္ဝင္း
Source by :http://popularmyanmar.com/
”တရားဝင္ ေစလႊတ္ဖို႔အတြက္ ဟိုမွာ ဘာအလုပ္ေတြ လုပ္ရမလဲဆို ၿပီး ေမးထားတာေတာ ့ရွိတယ္”ဟု ၄င္းကေျပာသည္။ ကိုရီးယား လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးမွ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ Mr.Choi.Jung.In က EPs စနစ္ျဖင့္ ကိုရီးယားသို႔ သြားေရာက္ေသာႏုိင္ငံ ၁၅ ႏုိင္ငံတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွလြဲ၍ အျခားႏုိင္ငံမ်ားမွ အမ်ဳိးသမီးမ်ား လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ၾကေၾကာင္း၊ အမ်ဳိးသမီး မ်ားသည္ အမ်ဳိးသားမ်ားထက္ စာေမးပြဲေအာင္ခ်က္ ေကာင္းေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္မ်ားက အမ်ဳိးသားမ်ားကိုသာ ပိုေရြးၾကျခင္းေၾကာင့္ အမ်ဳိးသမီးဦးေရ နည္းပါး ေၾကာင္း ေျပာသည္။
”အမ်ဳိးသမီးေတြက စာပိုေတာ္ၿပီး ေအာင္ခ်က္ ေကာင္းေပမယ့္ အမ်ဳိးသားကို ေရြးတာမ်ားေတာ့ စာေမးပြဲေအာင္ၿပီး က်န္တဲ့အမ်ဳိးသမီး ေတြလည္း မ်ားတယ္”ဟု ၄င္းက အလုပ္ရွင္မ်ား၏ ေရြးခ်ယ္မႈႏွင့္ စာေမးပြဲေအာင္ခ်က္ အေနအထားကို ေျပာျပသည္။
ထုိ႔ျပင္ ကိုရီးယားတြင္ အမ်ဳိးသား၊ အမ်ဳိးသမီး မခြဲျခားဘဲ လစာ ႏွင့္ အျခား ခံစားခြင့္မ်ားကို တန္းတူေပးထားၿပီး အေျခခံလစာကိုလည္း အစိုးရက သတ္မွတ္ ေပးျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ အကယ္၍ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ အလုပ္သမား ေစလႊတ္ လိုပါက ကိုရီးယားဘက္မွ ဆက္သြယ္လာသည္ ကိုမေစာင့္ဘဲ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ စတင္ ကမ္းလွမ္းရန္ လုိေၾကာင္းလည္း ၄င္းကေျပာသည္။
ကိုရီးယားတြင္ ဖိလစ္ပိုင္ႏွင့္ ဗီယက္နမ္ အမ်ဳိးသမီးမ်ား အမ်ားဆံုး လာေရာက္လုပ္ကိုင္ၾကၿပီး အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လံုၿခံဳမႈရွိသည္ကို ေတြ႕ရသည္ဟု ကိုရီးယားေရာက္ ျမန္မာလုပ္သားတစ္ဦး က ၄င္း၏အျမင္ကို အြန္လုိင္းမွ ေျပာသည္။
”ဒီမွာ အမ်ဳိးသမီးေတြအတြက္ ေပါ့ေပါ့ပါးပါးနဲ႔ အခ်ိန္ ျပည့္လုပ္လုိ႔ရတဲ့ အလုပ္ေတြ ရွိပါတယ္။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ပလတ္စတစ္လုပ္ငန္းေတြ မွာလုပ္ၾကတာ” ဟု၄င္းကေျပာသည္။ ကိုရီးယားႏုိင္ငံသည္ ကမၻာေပၚတြင္ စတုတၴေျမာက္ စက္မႈအဖြံ႕ၿဖိဳးဆံုး ႏုိင္ငံျဖစ္ၿပီး ၂ဝဝ၇ခုႏွစ္မွ စ၍ EPS စနစ္ကို စတင္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံမွအမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ားကို ထုိင္းႏုိင္ငံသို႔ တရားဝင္ ပို႔ေဆာင္ခြင့္ေပးလ်က္ရွိၿပီး ႏွစ္ႏုိင္ငံ အစုိးရ သေဘာတူညီခ်က္ (G to G) စနစ္အရ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန ၏ တရားဝင္ ခြင့္ျပဳခ်က္ျဖင့္ လုပ္ေဆာင္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ေမဇင္ဝင္း
Source by :http://popularmyanmar.com/
.jpg)
0 comments:
Post a Comment