အလုပ္ရွင္ကို အႏိုင္ရလိုက္တဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားတို႔ရဲ႕ ေအာင္ပြဲ

ဂ်ိဳဟိုးျပည္နယ္ မႊားၿမိဳ႕နယ္ရိွ Young Wood ပရိေဘာဂစက္ရံုတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာအလုပ္သမား ၉ဦးထံမွ အလုပ္ရွင္က လဲဗီးေငြမ်ား ျဖတ္ေတာက္ ေနေသာေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ားမွ ယခုလိုျဖတ္ေတာက္ျခင္းသည္ တရားမ၀င္ေၾကာင္းႏွင့္ ဆက္လက္ မျဖတ္ရန္ အလုပ္ရွင္အားေျပာဆိုရာ အလုပ္ရွင္မွ တျခား စက္ရံုမ်ားအတြက္ မွန္ေသာ္လည္း မိမိစက္ရံုသည္ စက္ရံုအငယ္စားျဖစ္၍ ျဖတ္ေတာက္ခြင့္ရိွေၾကာင္း ျပန္လည္ေျဖၾကားသည္ကို မေက်နပ္သျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားမွ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနေသာ မေလးရွားအေျခစိုက္ ဘားမားကန္ပိန္းမေလးရွားသို႔ ၁၃၊၃၊၂၀၁၁ေန႔တြင္ ဆက္သြယ္၍ အကူအညီေတာင္းခံ လာခဲ့သည္။

ထိုအဖြဲ႕မွ ကိုထြန္းထြန္းႏွင့္ ကိုရန္ႏိုင္ထြန္းတို႔သည္ အလုပ္ရွင္အား အလုပ္သမားရံုးတြင္ တိုင္ၾကားမႈမ်ား ျပဳလုပ္ပါက ရင္ဆိုင္ႏိုင္ရမည့္ အခက္အခဲမ်ားကို အလုပ္သမားမ်ားအား တယ္လီဖုန္းျဖင့္ ရွင္းျပရာ အလုပ္သမားမ်ားမွ ဘယ္လိုပင္ျဖစ္ေစ အမွန္တရားအတြက္ တိုက္ပြဲ၀င္သြားမည္ဟု အေၾကာင္းျပန္သျဖင့္ ၁၇၊ ၃၊ ၂၀၁၁ ေန႔တြင္ ကိုထြန္းထြန္းႏွင့္ ကိုရန္ႏိုင္ထြန္းတို႔သည္ မႊားၿမိဳ႕သို႔ သြားေရာက္၍ သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားရံုးတြင္ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္အတူ မိမိတို႔မတရားသျဖင့္ လစာျဖတ္ေတာက္ခံေနရသည္မ်ားကို တိုင္ၾကားခဲ့ၾကသည္။

၃လေက်ာ္ၾကာၿပီးေနာက္ အလုပ္ရွင္မွ အလုပ္သမားမ်ားအား ယခင္က ၎ျဖတ္ေတာက္ထားေသာ လဲဗီးေငြမ်ားကို ၂၊ ၇၊ ၂၀၁၁ေန႔တြင္ ျပန္လည္ေပးအပ္သျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ အလုပ္သမားရံုးတြင္ တိုင္ၾကားထားေသာ အမႈကို ေၾကေအးလိုက္ေၾကာင္း သတင္းရရိွသည္။ ထိုအမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ လိုက္ပါေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့သူ ကိုရန္ႏိုင္ထြန္းအား သူရိယသတင္းစာမွ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းရာ သူမွ “အမႈက ၃လေက်ာ္ၾကားသြားတယ္၊ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုရင္ အလုပ္ရွင္က မႊား အလုပ္သမားရံုးက အရာရိွနဲ႔ေပါင္းၿပီး အမႈကို ေပ်ာက္ေအာင္လုပ္တယ္၊ ဒါေၾကာင့္ က်ေနာ္တို႔က ပထမအဆင့္ ျပည္နယ္အလုပ္သမားရံုးကို ထပ္ဆင့္ တိုင္ၾကားေသာ္လည္း ဘာမွထူးျခားလာျခင္း မရိွတာေၾကာင့္ ၿပီးခဲ့တဲ့ ေမလ ၃၀ရက္ေနက က်ေနာ္တို႔အဖြဲ႕ႏွင့္ မေလးရွားအလုပ္သမားသမၼဂမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္(MTUC)မွ တာ၀န္ရိွသူတို႔သည္ အလုပ္သမားမ်ားကို ပူထရာဂ်ာယာရိွ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနသို႔ ေခၚသြားၿပီး သြားေရာက္ တိုင္ၾကားခဲ့သျဖင့္ တလအတြင္း ေလွ်ာ္ေၾကးေငြမ်ား ျပန္လည္ရရိွျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ရွင္းျပသည္။

ယခုအမႈတြင္ အလုပ္ရွင္မွ အလုပ္သမား ၉ဦးအား ရင္းဂစ္ ၂ေသာင္းေက်ာ္ ျပန္လည္ ေပးလိုက္ရေၾကာင္း သတင္းရရိွသည္။ အလုပ္သမားတဦးျဖစ္သူ ကိုေက်ာ္သူၿဖိဳးအား ယခုလို လဲဗီးေငြမ်ား ျပန္လည္ရရိွခဲ့သျဖင့္ မည္သို႔ခံစားရေၾကာင္း သူရိယမွ ေမျမန္းရာ သူက “ က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို ဆက္ဆံျခင္သလို ဆက္ဆံလို႔ရတယ္ ထင္ေနတဲ့ မေလးရွားက အလုပ္ရွင္ေတြကို ကိုထြန္းထြန္းနဲ႔ ကိုရန္ႏိုင္ထြန္းတို႔ အကူအညီနဲ႔ အျမင္ေတြေျပာင္းေအာင္ လုပ္ႏိုင္ခဲ့တဲ့အတြက္ က်ေနာ္တို႔ ေက်နပ္တယ္၊ က်ေနာ္တို႔လို မတရားသျဖင့္ အလုပ္ခံေနရတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္ရွင္ေတြကို ေခါင္းငံု႔မခံၾကဘို႔ ေျပာျခင္ေၾကာင္း” ေျပာဆိုသည္။

ကိုထြန္းထြန္းမွလည္း အခုဆိုရင္ အရင္ကလို တိုင္ၾကားတဲ့ အလုပ္သမားကို ျပန္ပို႔လို႔မရေတာ့ဘူး ဘာေၾကာင့္လဲဆို ၂၀၁၀ လူ႔အခြင့္အေရးေ၀ဖန္ေထာက္ျပသူမ်ား ကာကြယ္ေစာင့္ေရွက္ေရး ဥပေဒဆိုတာကို မေလးရွားလႊတ္ေတာ္က အတည္ျပဳေပးလိုက္တာေၾကာင့္ ျဖစ္တယ္။ ဒီဥပေဒအရ အလုပ္သမားပဋိကၡလည္း အႀကံဳး၀င္ေနတယ္။ ေရွ႕ကာလမွာဆိုရင္ အနိမ့္ဆံုးလစာသတ္မွတ္ခ်က္ ဥပေဒထြက္လာရင္ မလိုက္နာမည့္ အလုပ္ရွင္ေတြကို တိုင္ၾကားၾကဖို႔ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို တိုက္တြန္းေၾကာင္း သူရိယအား ေျပာၾကားသြားသည္။

သူရိယသတင္းဂ်ာနယ္

Source by :http://www.thuriyanews.com/