ျပည္တြင္း အလုပ္အကိုင္ ရရႇိေရး အတြက္ ေအဂ်င္စီအခ်ိဳ႕ အလုပ္ရႇာေဖြေပးရာတြင္

ျပည္တြင္း အလုပ္အကိုင္ ရရႇိေရး အတြက္ ေအဂ်င္စီအခ်ိဳ႕ အလုပ္ရႇာေဖြေပးရာတြင္ လစာေငြ

က်ပ္တစ္သိန္းေအာက္ ရရႇိႏိုင္သည့္ အလုပ္ကိုသာ ဦးစားေပး ၀န္ေဆာင္မႈ ေပးေန

ျပည္တြင္း အလုပ္အကိုင္ ရႇာေဖြေရး ေအဂ်င္စီမ်ား၏ ၀န္ေဆာင္မႈျဖင့္ အလုပ္အကိုင္ ရရႇိေရးအတြက္ အလုပ္လာေရာက္ ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားအား ေအဂ်င္စီအခ်ဳိ႕မႇ ၀န္ေဆာင္မႈ ေပးရာတြင္ လစာေငြပမာဏ မ်ားစြာရရႇိမည့္ အလုပ္အကိုင္မ်ားထက္ လစာေငြ က်ပ္တစ္သိန္း ေအာက္သာ ရရႇိႏိုင္သည့္ အလုပ္အကိုင္မ်ားကိုသာ အဓိက ဦးစားေပး ၀န္ေဆာင္မႈ ေပးလ်က္ရႇိေၾကာင္း ျပည္တြင္းအလုပ္အကိုင္ ရႇာေဖြေရး ေအဂ်င္စီအခ်ဳိ႕ႏႇင့္ အဆိုပါ ေအဂ်င္စီမ်ားတြင္ သြားေရာက္ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူ အခ်ဳိ႕ထံမႇ စံုစမ္းသိရႇိရပါသည္။

အလုပ္အကိုင္ ရရႇိေရးအတြက္ အဆိုပါ အလုပ္အကိုင္ ရႇာေဖြေရး ေအဂ်င္စီမ်ားမႇ အလုပ္ရႇာေဖြေပးရာတြင္ အခ်ဳိ႕မႇာ CV Form တစ္ခုတည္းသာယူ၍ ၀န္ေဆာင္ေပးျခင္းမ်ား ရႇိသကဲ့သို႔ အခ်ဳိ႕ ေအဂ်င္စီမ်ားမႇာလည္း အဆိုပါ CV Form အျပင္ အင္တာဗ်ဴးေၾကးႏႇင့္ အလုပ္အကိုင္ ရရႇိသြားပါက ပထမဆံုး ရရႇိသည့္ လစာေငြ၏ ၁၀ ရာခိုင္ႏႈန္းမႇ ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္းအထိ ယူမႈမ်ားလည္း ရႇိေၾကာင္း သိရသည္။ အလုပ္အကိုင္ ရႇာေဖြေရး ေအဂ်င္စီမ်ားမႇ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းမ်ား ေခၚယူရာ တြင္ အလုပ္အမ်ဳိးအစားေပၚ မူတည္၍ လစာေငြ က်ပ္ ၂၀၀၀၀ မႇက်ပ္ ၃၀၀၀၀၀ ပမာဏအထိ ရရႇိႏိုင္သည္ အထိ ေခၚယူမႈမ်ား ရႇိေသာ္လည္း လက္ေတြ႕တြင္မူ လစာေငြ က်ပ္တစ္သိန္းေအာက္သာ ရရႇိႏိုင္သည့္ အလုပ္အကိုင္ကိုသာ ဦးစားေပး ၀န္ ေဆာင္မႈ မ်ားေနေၾကာင္း သိရသည္။

''အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းအတြက္ အလုပ္ရႇာေဖြေပးတဲ့ ေအဂ်င္စီေတြက ဂ်ာနယ္ေတြကေနတစ္ဆင့္ လိုအပ္တဲ့ ရာထူးနဲ႔ ေပးမယ့္ လစာေငြေတြပါ ထည့္ေၾကာ္ျငာထားတာ ေတြ႕တဲ့အတြက္ အလုပ္သြားေလ်ာက္ ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ ေရာက္လို႔ လိုအပ္တဲ့ စာရြက္စာတမ္းနဲ႔ အခ်က္အလက္ေတြ ျဖည့္စြက္တဲ့အခါ ကြၽန္ေတာ္အရင္ လုပ္ခဲ့တဲ့ လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳနဲ႔ ပညာအရည္အခ်င္းကို ျဖည့္စြက္ခိုင္းၿပီး အခု လုပ္ခ်င္တဲ့ အလုပ္ရာထူးနဲ႔ ေမွ်ာ္မႇန္းလစာကိုပါ ျဖည့္စြက္ခိုင္းပါတယ္။

အဲဒီေတာ့ ကြၽန္ေတာ္က မီဒီယာက တစ္ဆင့္ ေၾကာ္ျငာထားတဲ့ အလုပ္ရာထူးနဲ႔ သူတို႔ ေဖာ္ျပထားတဲ့ လစာအတိုင္း ျဖည့္စြက္ေတာ့ အလုပ္အကိုင္ ရႇာေဖြေပးတဲ့ ေအးဂ်င့္မႇာရႇိတဲ့ တာ၀န္ရႇိသူ တစ္ေယာက္က အဲဒီလစာေပးႏိုင္တဲ့ အလုပ္ေတာ့ ရႏိုင္ဦးမႇာ မဟုတ္ဘူး။ က်ပ္ငါးေသာင္း၀န္းက်င္ ေပးႏိုင္တဲ့ အလုပ္ေတြကိုပဲ အမ်ားဆံုး ၀န္ေဆာင္မႈ ေပးႏိုင္တယ္လို႔ေျပာၿပီး အဲဒီအလုပ္ေတြမႇာ ေလွ်ာက္မလားလို႔လဲ ေမးတယ္''ဟု နာမည္ရ ျပည္တြင္း အလုပ္အကိုင္ ရႇာေဖြေရး ေအဂ်င္စီ တစ္ခုသို႔ အလုပ္သြားေရာက္ ေလွ်ာက္ထားခဲ့သူတစ္ဦးက ၎၏အေတြ႕အၾကံဳကို ေျပာပါသည္။

ထို႔အျပင္ အလုပ္အကိုင္ ရႇာေဖြေရး ေအဂ်င္စီ အခ်ဳိ႕ကလည္း အလုပ္လာေရာက္ ေလွ်ာက္ထားသူမႇ CV Formတြင္ ျဖည့္စြက္ထားသည့္ ရာထူးအတိုင္း အင္တာဗ်ဴး ေခၚယူမႈမ်ား မရႇိဘဲ အေရးတႀကီး လိုအပ္သည့္ လုပ္ငန္းခြင္ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ရန္ အင္တာဗ်ဴး ေခၚယူညႇိႏိႈင္းမႈမ်ားလည္း ရႇိေၾကာင္း ကိုယ္ေတြ႕ၾကံဳေတြ႕ရသူ တစ္ဦးက ဆိုပါသည္။

ျပည္တြင္းအလုပ္အကိုင္ ရႇာေဖြေရး ေအဂ်င္စီမ်ားမႇ အလုပ္အကိုင္မ်ား ရႇာေဖြေပးႏိုင္မႈကို ေၾကာ္ျငာၾကရာတြင္ ေအာက္ေျခ၀န္ထမ္းမႇ အစ ရာထူးႀကီးမ်ားအထိ ၀န္ေဆာင္မႈေပးႏိုင္ေၾကာင္း ေၾကာ္ျငာလ်က္ရႇိၾကၿပီး အခ်ဳိ႕ ေအဂ်င္စီမ်ားမႇာ အလုပ္ရႇင္ ဘက္မႇ အင္တာဗ်ဴး လာေရာက္ မစစ္ေဆးခင္ အဆိုပါ ေအးဂ်င့္မႇ အလုပ္လာေရာက္ ေလွ်ာက္ထားသူအား စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ စစ္ေဆးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေၾကာင္း အလုပ္အကိုင္ ရႇာေဖြေရး ေအဂ်င္စီအခ်ဳိ႕မႇ သိရႇိရပါသည္။

''လာေလွ်ာက္တဲ့ သူေတြကလည္း ပညာအရည္အခ်င္း မ်ိဳးစံု၊ လုပ္သက္ အေတြ႕အၾကံဳ မ်ဳိးစံုနဲ႔ လာေလွ်ာက္ၾကတယ္။ အလုပ္ခန္႔ဖို႔က်ေတာ့ ၀န္ထမ္းေခၚယူမယ့္ အလုပ္ရႇင္ေတြဘက္က စိတ္ၾကိဳက္ေတြ႕မႇ ေရြးၿပီးေခၚတာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ ကြၽန္မတို႔ဘက္က ဘယ္ေလာက္ပဲ ၀န္ေဆာင္မႈေပးႏိုင္၊ ေပးႏိုင္ အလုပ္ရႇင္ေတြက ေက်နပ္လို႔ ၀န္ထမ္းခန္႔အပ္မႇ လာေလွ်ာက္တဲ့ ၀န္ထမ္း အလုပ္ရႏိုင္မႇာပါ''ဟု ျပည္တြင္းအလုပ္အကိုင္ ရႇာေဖြေရး ေအဂ်င္စီတစ္ခုမႇ တာ၀န္ရႇိသူတစ္ဦးက ေျပာပါသည္။

http://www.news-eleven.com