ဒူဘိုင္းၿမိဳ႕ျမင္ကြင္းအားေတြ႔ရစဥ္
ျပည္ပမႇ အလုပ္ေခၚစာ မ်ားစြာ ရရႇိလာေသာ္လည္း စိတ္၀င္စားသူ နည္းပါးေနၿပီး ယင္းျပည္ပအလုပ္ ေခၚစာမ်ားမႇ ဒူဘိုင္းသို႔ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္လိုသူမႇာ သိသိသာေလ်ာ့ နည္းလ်က္ရႇိေၾကာင္း ျပည္ပအလုပ္ ရႇာေဖြေရးေအဂ်င္စီအခ်ဳိ႕ထံမႇ စံုစမ္း သိရႇိရပါသည္။၂၀၀၈ ခုႏႇစ္ ႏႇစ္ကုန္ပိုင္း ကမၻာ့ စီးပြားေရးပ်က္ကပ္ ၾကံဳေတြ႕ရစဥ္မႇ စတင္ကာ ျပည္ပသို႔ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္သူမ်ား ျပန္လာရျခင္း၊ ျပည္ပအလုပ္ေခၚစာရရႇိမႈ နည္းပါးသြားျခင္း မ်ားေၾကာင့္ ျပည္ပထြက္ခြာအလုပ္ လုပ္ကိုင္လိုသူမ်ား နည္းပါးသြားခဲ့ ေၾကာင္း သိရသည္။
ထို႔ေနာက္ ၂၀၀၉ ခုႏႇစ္ ႏႇစ္ကုန္ ၀န္းက်င္ခန္႔တြင္ ကမၻာ့စီးပြားေရးမႇာ ျပန္လည္ေကာင္းမြန္သည့္ အေနအထားနီးပါးသို႔ေရာက္ရႇိခဲ့ၿပီး ျပည္ပ မႇ အလုပ္ေခၚစာမ်ားလည္း ရရႇိလာခဲ့ သည္။ သို႔ေသာ္ ယင္းကဲ့သို႔ ျပည္ပ မႇ အလုပ္ေခၚစာမ်ား ျပန္လည္ရရႇိ လာခဲ့ေသာ္လည္း အဆိုပါအလုပ္ အကိုင္မ်ားကို စိတ္၀င္စားမႈ နည္း ပါးသြားၿပီး အထူးသျဖင့္ ဒူဘိုင္းသို႔ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္လိုသူမႇာ သိသာ စြာေလ်ာ့နည္းသြားေၾကာင္းသိရသည္။
''ျပည္ပက အလုပ္ေခၚစာေတြ ျပန္ရလာေပမယ့္ ၂၀၀၆၊ ၂၀၀၇ ခုႏႇစ္ေတြ တုန္းကလို သိပ္ၿပီးအလုပ္ မျဖစ္ေတာ့ပါဘူး။ အခု စင္ကာပူနဲ႔ မေလးရႇားကေခၚတဲ့ အလုပ္ေတြမႇာေတာ့ စိတ္၀င္တစားနဲ႔လာၿပီး ေလ်ာက္ၾကတာေတြ ရႇိေနေသးေပမယ့္ ဒူဘိုင္း ကေတာ့ စိတ္၀င္စားသူ ေတာ္ေတာ္ နည္းသြားတယ္။ ဟိုတေလာက ဒူဘိုင္းအလုပ္ေခၚစာအတြက္ ဂ်ာနယ္ေတြထဲမႇာ အႀကီးအက်ယ္ေၾကာ္ျငာ ခဲ့ေပမယ့္ စိတ္၀င္စားၿပီး လာေမးတဲ့ သူ သံုးေလးေယာက္ေလာက္ပဲ ရႇိခဲ့ တယ္'' ဟု လူ႕စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ အလုပ္အကိုင္ရႇာေဖြေရးေအဂ်င္စီမႇ တာ၀န္ရႇိသူတစ္ဦးကေျပာျပခဲ့သည္။
အလုပ္အကိုင္ ရႇာေဖြေရးေအ ဂ်င္စီတစ္ခုမႇ တာ၀န္ရႇိသူတစ္ဦးက လည္း ''အခုအခ်ိန္မႇာ အရမ္းအေကာင္းႀကီး မဟုတ္ေသးပါဘူး။သြားတဲ့သူနည္းသြားတယ္။ လူငယ္ေတာ္ ေတာ္မ်ားမ်ားလည္း သေဘၤာသားပဲ လုပ္ခ်င္ေနၾကတယ္''ဟု ဆိုသည္။
ဒူဘိုင္းသို႔ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ လိုသူမ်ား သိသိသာသာေလ်ာ့နည္း သြားရျခင္းအေၾကာင္းရင္းတြင္ ရာသီဥတုအေနအထား၊ လံုျခံဳစိတ္ခ်ရမႈ၊ အလုပ္ေခၚယူသည့္ သတ္မႇတ္ခ်က္ ႏႇင့္ေပးသည့္လစာမမ်တမႈမ်ားလည္း အဓိကပါ၀င္ေနေၾကာင္း သိရသည္။
ဒူဘိုင္း ကေတာ့ စိတ္၀င္စားသူ ေတာ္ေတာ္ နည္းသြားတယ္။ ဟိုတေလာက ဒူဘိုင္းအလုပ္ေခၚစာအတြက္ ဂ်ာနယ္ေတြထဲမႇာ အႀကီးအက်ယ္ေၾကာ္ျငာခဲ့ေပမယ့္ စိတ္၀င္စားၿပီး လာေမးတဲ့ သူ သံုးေလးေယာက္ေလာက္ပဲ ရႇိခဲ့ တယ္။
''သူတို႔က အလုပ္ေခၚၿပီဆိုရင္ waiter ၊ waiteress ကအစ အဂၤလိပ္ စာ high level ျဖစ္ေနရမယ္။ လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳကလည္း အနည္း ဆံုး ေလးႏႇစ္၊ ငါးႏႇစ္ရႇိရမယ္။ ေပးတဲ့လစာကေတာ့ နည္းတယ္။ ဒီေတာ့ သိပ္စိတ္မ၀င္စားေတာ့ဘူး။ တခ်ဳိ႕ ကုမၸဏီေတြၾကေတာ့လည္း လစာေကာင္းပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ သူတို႔က ၀န္ထမ္းအေယာက္ တစ္ရာ ေခၚ မယ္ဆိုၿပီး ၂၀ ေလာက္ပဲ ေခၚသြား တယ္။ အင္တာဗ်ဴးက်တဲ့သူေတြက လည္း ေနာက္ထပ္ မေျဖၾကေတာ့ဘူး။ ၿပီးေတာ့ သူတို႔ေခၚတဲ့ အလုပ္ နဲ႔ တကယ္လုပ္ရတဲ့အလုပ္ မတူတာ ေတြရႇိလာေတာ့ မယံုၾကည္ၾကေတာ့ဘူး''ဟု အလုပ္ရႇာေဖြေနသူ လူငယ္ တစ္ဦးက ရႇင္းျပခဲ့သည္။
ထို႔အျပင္ ျမန္မာႏိုင္ငံရႇိ ၾကယ္ေလးပြင့္အဆင့္ရႇိေသာ ဟိုတယ္တစ္ ခုတြင္ လက္ရႇိအလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသူ အမ်ဳိးသမီးငယ္တစ္ဦးကလည္း ''အရင္ က ဒီဟိုတယ္မႇာ အလုပ္အေတြ႕အၾကံဳကိုယူၿပီး ဒူဘိုင္းမႇာ အလုပ္သြား လုပ္ဖို႔ စီစဥ္ထားတာပါ။ ဟိုမႇာ အဆင္ေျပေနတဲ့ သူငယ္ခ်င္းေတြ လည္း ရႇိေနၾကပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အိမ္ကခြင့္မျပဳတာရယ္၊ ကိုယ့္ ယဥ္ေက်းမႈနဲ႔ တအားကြာတဲ့ ႏိုင္ငံမႇာ တစ္ေယာက္ထဲ သြားအလုပ္မလုပ္ခ်င္ ေတာ့တာရယ္ေၾကာင့္ မသြား ေတာ့ပါဘူး။ တျခားႏိုင္ငံကို ေျပာင္း ၿပီး ႀကိဳးစားၾကည့္ပါဦးမယ္''ဟု သူမ ၏အျမင္ကို ေျပာျပခဲ့သည္။
Royal Four Sea မႇတာ၀န္ရႇိ သူက ''ဒူဘိုင္းက အလုပ္ေခၚရင္ ျမန္မာ၊ တ႐ုတ္၊ ဖိလစ္ပိုင္နဲ႔ အိႏိၵယေတြ ကို ေခၚတာမ်ားပါတယ္။ ေခၚရင္ လည္း professional ေခၚတာမ်ား တယ္။ အခုေခၚစာေတြ ေရာက္တယ္၊ လာေလ်ာက္တဲ့သူနည္းတယ္။ မသြားဘဲမသြားၾကတာလား၊ ေခၚတဲ့ အလုပ္မႇာ ကြၽမ္းက်င္တဲ့သူေတြနည္း သြားလို႔လားေတာ့ မေျပာတတ္ဘူး'' ဟု ျဖည့္စြက္ေျပာျပခဲ့သည္။
ဒူဘိုင္းသို႔ အလုပ္သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္သူအမ်ားစုတြင္ ဟိုတယ္ ၀န္ေဆာင္မႈပိုင္းျဖင့္ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္သူမ်ားျဖစ္ၿပီး ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းပိုင္းျဖင့္ သြားေရာက္သူ မ်ားလည္းရႇိေၾကာင္း သိရသည္။
http://www.weeklyeleven.com/
0 comments:
Post a Comment